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西南医科大学附属中医医院2018年伦理委员会办公室主任或副主任(主持工作)选聘工作实施方案

发布日期:2018-05-28 浏览量:

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    根据医院事业发展需要,经研究,拟在全院范围内启动伦理委员会办公室主任或副主任(主持工作)选聘工作,具体实施方案如下:
一、基本原则
    坚持自愿、公开、公平、公正、德才兼备、人岗相适应的原则。
二、岗位任职条件:
    1、廉洁自律,遵纪守法,具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。
    2、具有系统的医学理论基础,积极进取,勤奋敬业。
    3、具有较强的全局观念,具有开拓精神和良好的组织管理能力,并具备一定的科学研究工作基础及能力。执行力强,能圆满完成医院交办的各项任务。  
    4、年龄要求:原则上年龄不超过45周岁,年龄时间计算截止至2018年5月31日止。
    5、职称要求:原则上副高职称及以上。
    6、学历要求:原则上具有医学相关专业的硕士研究生及以上学历。
    7、近三年年度考核评定等次为合格及以上。
三、岗位设置
    拟设伦理委员会办公室主任或副主任(主持工作)岗位1个。
四、任期
    每届聘期三年,新聘任试用期半年。
五、聘任程序
    1、有意竞聘者到医院网站信息中心院内通知栏查看并下载填写相关资料,并于2018年5月30日上午12时前将报名表提交到医院人事部。
    2、选聘工作组对竞聘人员进行资格审查。
    3、工作组提出差额建议人选名单并提交院长办公会及党委会审定。
    4、听取意见:针对差额建议人选名单,听取相关职能部门、科室意见,听取纪委监察部门对建议人选的廉政意见。根据听取意见结果,工作组提出等额建议人选名单。
    5、民主测评:针对等额建议人选在相关部门、科室层面进行民意测评。
    6、讨论决定:工作组根据等额建议人选的民意测评结果提出拟聘人选,最后提交医院党委会、院长办公会审定。
    7、公示:按规定和程序对拟聘人选进行公示,公示时间3天。
    8、聘任:公示无异议后发文任命。
六、纪律要求
    1.坚持德才兼备、崇尚实干、任人唯贤、群众公认的原则,严格遵守组织纪律,自觉接受监督。
    2.不得弄虚作假,一经发现按相关规定进行处理。
    3.纪检部门按照有关规定,对选聘工作进行检查监督。
    监督电话:人事部:3161859     纪委:3160989
 
附件:业务技术干部自荐(推荐)表
 

西南医科大学附属中医医院
                                     2018年5月28日