医院概况

一、贯彻落实国家及行业运营相关的法律、法规、方针、政策、制度等，完成医院的工作部署、决议、批示及交办的各项工作任务。

二、负责按照国家政策及医院总体发展规划和要求建立运营管理委员会，制定各业务科室和行政后勤管理部门在运营管理方面的职责分工。

三、负责制定医院运营管理年度目标、指标、计划，并形成分析评价报告。

四、负责定期对医院、各科室进行运营情况综合分析，提出优化资源配置、完善绩效考核指标等决策数据支持。

五、负责落实科室运营助理制度，指导临床业务科室加强科室内部运营管理。

六、负责制定医院各临床、医技、医辅科室绩效考核分配方案，组织完成绩效核算、分配、发放等全流程工作并做好解释、监督、检查；持续推进绩效分配方案的改革、优化。

七、负责健全医院成本核算体系，制定完善医院成本管理制度、成本核算实施方案，完成医院各经济核算单元日常成本核算工作。

八、负责医院数据中心的管理，完成日常各类运营数据的收集、整理、统计、归档、查询；负责医院外报数据的校验、上报。

九、负责医院成本核算、绩效评价、运营分析的信息化建设。

十、负责三级公立中医医院绩效考核指标的数据收集、质控、上报，撰写自评分析报告，为医院决策提供参考。

十一、负责完成全院职工个人薪酬数据统计与查询，提供与薪酬相关的各项统计数据。

十二、负责挂靠的议事协调机构相关工作。

十三、完成上级和医院交办的其他工作。