一、负责组织医院中长期发展规划的编制、调整和评估,指导各部门(科室)制定专项规划。
二、负责开展医院发展战略研究,负责收集、分析与医院改革发展相关的法律法规、政策文件及信息资料,为医院改革发展提出建议或咨询报告,为医院提供决策参考。
三、负责医院相关文件制度出台前的审查和执行情况的评估。
四、负责起草、修订《西南医科大学附属中医医院章程》,对医院章程的实施、执行情况进行督导、评估。
五、负责传承创新项目等重大综合性项目的申报、建设、验收等管理工作。
六、负责组织开展医院重大专项(如“双一流”学科、博士点、国家级一流本科专业等) 申报工作。
七、负责医院综合改革方案的制定、推进和评估。
八、负责开展等级医院评审、大型中医医院巡查等大型评审工作的组织、协调、督导等管理工作。
九、负责开展医院重点学科、重点专科等建设与管理工作。
十、负责开展医院目标责任书的签订。
十一、负责医院各专业委员会(领导小组、工作小组)的统筹管理工作。
十二、负责挂靠的议事协调机构相关工作。
十三、完成上级和医院交办的其他工作。