信息公开

各科室、各部门

根据《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（川办发 [2008]19号）和四川省编办、四川省人事厅《关于印发＜事业单位岗位设置管理实施工作中有关问题的处理意见＞的通知》（川编办﹝2008﹞55号）以及《泸州医学院附属中医医院岗位设置聘用管理办法实施细则》等文件精神及有关规定，结合医院实际及工作安排，医院拟开展2012年岗位聘用工作，为规范医院岗位聘任工作，拟就今年的岗位聘任作如下要求及安排：

岗位聘任范围及条件

卫编职工按照岗位聘任有关规定，此次岗位聘任只针对取得上一级专业技术职务任职资格人员或取得上一级工人技术等级人员，即对取得专业技术四级、七级、十级、十二级、十三级人员以及工勤岗位三级、四级、五级人员的人员进行聘任。对其他等级的专业技术人员不在此次聘任范围内。招聘人员不受申报名额限制，符合条件均可申报。

聘任办法：

按照医院专业技术职务评审量化考核评分标准，进行量化打分，根据打分情况进行排序，按照得分排名前1/3直接提交医院岗位设置领导组审核确认；按照得分排名中间1/3通过评委会评审后投票决定，得票超过2/3及以上的直接提交医院岗位设置领导组审核确认；量化打分排名在后1/3的及在评委会投票未通过的，不再提交医院岗位设置领导组审核。（注：排名前1/3与排名中间1/3按照申报的符合条件人总数除以3后确定，不能整除的按四舍五入确定名额）

时间安排及提交材料

1、7月 3 —  13日申报人本人情况填报《泸州医学院附属中医医院岗位申报表》一式一份，并提供相关原始材料和复印件一式一份。申报表中涉及医院相关部门提供依据的可到相关部门出具相应依据，申报人到医院网站院内通知栏下载申报材料。

2、7月 16—  20日医院组织对申报材料审查、审核并进行量化打分。

3、7月23 — 27  日医院岗位设置聘用管理领导组根据聘任权限，对应聘人员进行复审并考核，提出拟聘人选并公示。

各类申报材料可在医院网站院内通知栏下载。请各申报人员据实认真填写，一经发现弄虚作假，将取消申报资格。

特此通知

附件：

1、下载泸州医学院附属中医医院专业技术岗位申报表

2、下载泸州医学院附属中医医院工勤技能岗位申报表

3、下载《申报人需提交的材料明细》