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泸州医学院附属中医医院
2014年护士长选聘工作实施方案

 
    根据医院事业发展需要，经研究，拟在全院范围内启动新一轮护士长选聘工作，具体实施方案如下：
    一、岗位任职条件：
    1、热爱医院、敬业精神强，业务技术精、身体健康、能胜任本职工作。
    2、年龄要求：在任护士长应聘相应岗位，年龄不超过52周岁。非现任护士长应聘相应职务原则上不超过40周岁。年龄时间计算截止至2014年12月31日止。
    3、选聘范围：原则上为现任护士长及护士长助理。
    4、学历要求：具有专科及以上学历。
    二、管理机构设置和干部职数配备
    拟设护士长或副护士长岗位48个，详见护士长聘任岗位职数设置表。
    三、干部任期
    每届聘期三年，新聘任护士长试用期半年。
    根据医院事业及学科发展需要，对护士长聘期内，年龄超过52周岁者，医院将自动解聘，其不再担任相应职务，由医院另行选聘。
    四、组织程序
    1、有意竞聘护士长岗位人员，到医院网站信息中心院内通知栏查看并下载填写相关表格，请于2014年12月17日17时前将报名表提交到医院人事部。
    2、按照聘任条件和要求，选聘工作组对竞聘人员进行资格审查和统筹安排。
    3、科室民主推荐
    根据资格审查合格情况，分别在竞聘人员申报科室、病区及目前所在科室、病区进行民主推荐。
    4、民主测评
    根据科室民主推荐情况，经选聘工作组商议后组织相关职能部门、临床科室、护士长层面进行民主测评。
    5、确定考察建议人选
    根据民主测评结果，由选聘工作组提出考察人选建议名单。
    6、听取意见：选聘工作组针对考察建议人选，听取相关科室医护人员以及相关职能部门意见。听取纪委、监审部门对考察建议人选的廉政意见。
    7、讨论决定：根据选聘工作组提交的考察建议人选及考察意见，医院护士长选聘领导小组讨论决定拟聘护士长人选，最后提交医院院长办公会审议。
    8、公示：医院院长办公会审议讨论决定的拟聘护士长人选按有关规定和程序进行公示，公示时间3天。
    9、聘任：公示期内无重大问题反映者，经医院审定后，按业务技术干部管理权限进行行文聘任。
    五、相关要求 
    1、各科室应重视此次护士长选聘工作，鼓励和支持符合条件的人员积极参与竞聘，营造良好氛围。
    2、选聘员工要树立正确的竞争观念，把选聘工作看作检验自己实际工作能力的良好机会，正确对待选聘结果。 
    3、选聘过程公开公平公正，择优录取，整个过程接受全院职工监督。
    4、如在选聘过程中存在违反相关规定的行为，可向医院纪委或人事部进行书面或电话投诉。
    监督电话：人事部：3161859     纪委：3160989
 
附件：
1、护士长聘任岗位职数设置表
2、护士长选聘报名申请表