信息公开

根据医院整体战略发展规划及具体招聘安排，现将2022年行政工作人员招聘相关事宜公告如下：

一、考试说明

本次招聘考试分笔试和面试，其中笔试占40%，面试占60%（笔试面试的折前成绩与考试总成绩均为百分制）。

考试时间、地点另行通知。

（一）笔试

考核科目及占比：行政职业能力测试（50%）+综合应用能力（30%）+申论（20%）。

笔试后，以岗位名额与报考人员1:3的比例，按笔试总成绩从高到低排名，依次确定进入面试考生；最末名次并列考生，全部进入面试。若未达到1:3比例的，则全部进入面试。

（二）面试

主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。考察其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。

面试成绩须达到60分及以上。

二、体检

面试结束后，按同岗位考生笔试成绩与面试成绩按比例折合后的总成绩从高到低排名，若总成绩相同，以笔试成绩从高到低排名，确定进入拟体检人员名单。体检按拟聘岗位及拟录用人员1:1的比例安排。如出现体检不合格的情况,医院可根据工作需要依据总成绩排名情况依次安排人员递补参加体检。

西南医科大学附属中医医院

2022年4月18日