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      2024年5月17-19日，由浙江大学继续教育学院主办，我院承办的浙江大学—西南医科大学附属中医医院高质量发展专题培训班在我院举办，全体处级领导干部、科级干部、科主任（正副职）、护士长（正副职）、教研室负责人及部分医联体成员单位人员等参加了培训。

开班式上，浙江大学继续教育学院西南二区培训部项目主任韩骏致辞，他介绍了浙江大学及继续教育学院的基本情况，希望双方以此次培训为契机，进一步加强沟通、扩大合作领域、提升合作水平，为医院高质量发展贡献积极力量。

医院党委书记李志作开班动员讲话。他指出，举办医院高质量发展培训班是培养医院优秀中青年干部的重要抓手，是帮助中青年干部提高自身素质的有效措施。他要求全体学员珍惜本次学习机会，集中精力，潜心学习，相互交流，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。同时要做到深学细悟，进一步强化理论武装，坚持用脑用心用情学、真学真抓真落实，以学习凝心聚魂，以新思想、新理论、新措施，进一步提升医院管理理论知识和思想武装；知行合一，进一步提升管理能力，带着问题学，学以致用、学用结合，进一步提升解决实际问题、推动工作的管理能力，成为现代医院管理的行家里手，以对标一流、实干担当的实际行动和成效助推医院高质量发展；严明纪律，进一步强化学风建设，自觉服从管理、听从指挥，确保培训工作取得实效。

开班式后，浙江大学医学院附属邵逸夫医院原党委书记、副院长黄东胜，浙江大学医学院附属妇产科医院原副院长赖瑞南，浙江省杭州市西溪医院党委书记邓旻，浙江大学医院管理委员会副主任刘利民先后作了《医改新形势下医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径》《现代医院精细化管理与绩效考核》《医院学科建设与科室管理》《互联网+医疗与智慧医院的杭州实践》《通过邵医模式探讨对“国考”的理解与思考》专题讲座。