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　　“这个活动真正让党员走近群众身边，让居民们在家门口就能享受到三甲医院的中医药健康服务。”四川省泸州市龙马潭区小市街道杜家街社区党委书记王冬梅说。

　　2021年12月10日，西南医科大学附属中医医院首个“春晖医生蒲公英行动·中医药健康服务站”落户泸州市龙马潭区小市街道杜家街社区，这是医院积极推动党建与业务深度融合的又一创新之举。

　　医院以“弘扬中医药文化播撒健康的种子”为主题，采取“党支部+社区党组织+中医药健康服务”的模式，推进中医药优势资源下沉社区，在医院、社区和群众之间搭建起中医药健康服务的桥梁，开始“蒲公英种子”的播撒之路……

　　搭好一个平台 构建特色党建品牌

　　2018年以来，《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《关于促进中医药传承创新发展的意见》《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》等政策相继出台，就加强公立医院党的建设工作、如何促进中医药传承创新发展，以及深入推进“我为群众办实事”实践活动等提出了明确要求。

　　西南医科大学附属中医医院作为一所集医疗、教学、科研、预防保健、产业文化、集团医院、国际交流于一体的三级甲等中医医院，积极响应党和国家的号召，从党建与中医药服务相结合入手，启动了主题为“传播中医药文化播撒健康的种子”的“春晖医生蒲公英行动”，并成功获评西南医科大学优秀党建工作品牌。

　　为了让“春晖医生蒲公英行动”取得实效，医院党委在广泛调研、全面谋划、精心部署、扎实推进上下足了功夫。

　　“我们首先摸清了泸州市主城区的社区情况，并与社区逐一取得了联系，为双方联合建立中医药健康服务站打好了前站。”医院党委办公室主任汪建英介绍道。

　　为促进党建工作与业务工作深度融合，2021年10月，西南医科大学附属中医医院开展了党支部调整改选工作，党支部由32个调整为77个。2023年，医院还在此基础上增设了内科党总支、外科党总支和学生党总支，通过“党委-党总支-党支部”三级联动的形式，构建起党委统揽、党支部执行、党员参与的工作格局，为党建品牌做出特色、做出亮点、做出成效提供了组织保障。

　　建好两支队伍 下好党建业务“一盘棋”

　　人才队伍建设是提升党组织战斗力的核心，为更好地推动“春晖医生蒲公英行动”落地见效，西南医科大学附属中医医院在搭建好一个平台的同时，提出了要重点加强健康指导员和健康辅导员两支队伍的建设。

　　健康指导员以医护党员志愿者为主体，主要负责对社区健康辅导员的培训指导；健康辅导员则以社区工作人员为核心组建形成，主要负责为社区居民提供健康辅导工作，充分凝聚医院与社区的力量。

　　健康指导员队伍及健康辅导员队伍是医院落实“春晖医生蒲公英行动”的主力军，也是专家与群众之间的“连心桥”。

　　为满足群众多样化、差异化、个性化的健康需求，实现党建与中医药健康服务的有机融合，两支队伍相互协作，层层递进，打通了中医药健康传播的“最后一公里”，进一步传播了中医药健康科普知识，弘扬了中医药传统文化。

　　“以前没有类似的工作经历，医院的专家给我们进行了专题培训后，我学到了很多医学知识和养生保健常识，我还可以将这些知识分享给社区群众，让更多人受益。”山脑岩社区的健康辅导员管瑞说道。

　　持续推进“六化” 打通服务“最后一公里”

　　“自从有了这个中医药健康服务站，大医院的专家们经常到社区为我们免费看病，并提供健康咨询，现场还可以免费体验中医特色技术，实在是太方便了。”皂角巷社区的赵大爷是“春晖医生蒲公英行动·中医药健康服务站”的忠实“粉丝”。

　　在搭建好一个平台、建好两支队伍的基础上，“春晖医生蒲公英行动·中医药健康服务站”以管理信息化、服务专业化、流程标准化、活动常态化、形式多样化、作用最大化“六化”为标准，将专家、技术和中医药文化输送到社区，让越来越多的老百姓信中医、爱中医、用中医。

　　管理信息化 为保障服务的开展，医院实行信息化辅助管理，建立了微信服务群，及时了解居民的健康情况。接下来，医院还将为居民建立健康档案，及时掌握居民健康状况，帮助居民解决健康问题，切实提高居民的幸福感。

　　“每次进社区，我们都会根据社区需求安排专家，尽可能在现场就把问题解决了，我们的中医药特色技术特别受欢迎。”医院骨伤科创伤党支部副书记黄陈翼介绍道。

　　服务专业化 医院党委持续强化“两支队伍”建设，定期对健康指导员开展服务能力培训，推进指导员队伍标准化、规范化建设；重点对健康辅导员群体进行健康知识培训，提升健康辅导员的中医药服务能力和水平，夯实健康辅导员基础队伍；不定期收集居民需要的健康服务内容，针对行动不便的居民，支部还会组织人员上门服务，入户检查。

　　流程标准化 “党支部联系社区-报备党委办公室-结对授牌-开展活动”，这是党委针对“春晖医生蒲公英行动·中医药健康服务站”统一制定的工作流程，同时还明确了“春晖医生蒲公英行动·中医药健康服务站”所必备的硬件设施、管理制度、人员配置及服务范围，确保各项工作规范开展。后期，医院党委还将根据工作开展情况，进一步优化义诊服务流程、专家讲座流程等，提升活动开展的效率和效益。

　　“有了明确的工作流程，我们能提前做好工作安排，分工也更明确、高效了。”神经内科党支部书记刘露说道。

　　活动常态化 皂角巷社区是医院综合内科党支部结对联系的社区，在该社区建立“春晖医生蒲公英行动·中医药健康服务站”以来，支部每月到社区开展一次活动，包括健康科普知识宣讲、义诊、中医药特色技术免费体验等。在疫情期间，医院综合内科党支部还开通了“云坐诊”。

　　其他党支部也纷纷行动起来，自该项工作启动以来，全院各党支部到社区开展活动已达250余场次，“春晖医生蒲公英行动”已成为各党支部的日常工作，让社区居民在家门口就可以享受到便捷的中医药特色服务。

　　形式多样化 “我有肩颈痛的毛病，上次体验了火龙罐，整个人舒服多了。”在各党支部建立的“春晖医生蒲公英行动·中医药健康服务站”中，艾灸、耳穴埋豆、穴位敷贴、火龙罐等中医药特色服务备受欢迎。

　　为满足群众的就医需求，各党支部结合结对社区的实际情况，创新服务形式，在常规开展健康科普知识宣讲、义诊等活动的基础上，还为社区居民开通了就医绿色通道。

　　医院肛肠科党支部通过与鱼塘街道卫生服务中心结对共建，积极开通双向转诊渠道，方便患者就医，并为危重、不便转运的患者提供医疗指导和联合查房服务，保障患者健康；水井沟门诊和急诊党支部与白招牌社区签订了党建合作协议，为社区退役军人、现役军人及其直系亲属、特困人群、90岁及以上的高龄老人等特别准备了“门/急诊绿色就诊卡（连心卡）”，持卡人可享受上门换药、处理压疮、免费测量血压及用药指导等系列服务。

　　作用最大化 “激励+考核”是“春晖医生蒲公英行动”取得实效的重要抓手和机制保障。医院开展了先进工作站评选工作，积极动员党员，扎实开展中医药健康服务进社区活动。同时，医院党委制定了服务站考核制度，明确服务频次及要求，定期对服务站工作开展情况进行考核，促使全院各党支部、党员积极参与，主动作为，督促党支部建好活动台账。

　　根之茂者其实遂，膏之沃者其光晔。截至目前，医院先后建立“春晖医生蒲公英行动·中医药健康服务站”72个，覆盖泸州市主城区范围内各大社区，服务范围最远覆盖到距离泸州市区170公里外的古蔺县双沙镇龙升村。各党支部先后开展中医药健康服务进社区活动250余场次，惠及群众30000余人次。

　　据西南医科大学附属中医医院党委书记李志介绍，医院还将进一步拓宽“春晖医生蒲公英行动”的服务范围，以泸州市龙马潭区为中心，辐射泸州市四县三区，上下联动，深入群众、联系群众、服务群众，推进党建与业务工作深度融合，从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，充分发挥中医药在治未病、疾病治疗、康复保健中的重要作用，切实把中医药这一宝贵财富继承好、发展好、利用好，让中医药服务惠及千家万户。

　　（马艳萍 蒲凡）