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【工作动态】不忘初心强纪律 聚焦主业保廉洁

发布日期:2018-02-26 浏览量:

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——西南医科大学附属中医医院2017年纪检工作公开
    2017年,医院纪检监察工作在党的十八届五中、六中全会和中纪委十八届五、六、七次全会精神以及十九大精神的指引下,按照医院党委和上级纪委的工作部署,充分发挥医院纪委监督责任,进一步坚守责任担当,切实保证监督责任落到实处,为主体责任落实创造条件,为医院深化改革提供坚强有力的监督保障。
一、坚持常规工作,维护党章党规党纪
    在上级指导以及不断实践总结中,纪委工作开展形成了以宣传教育、监督巡查、医德医风考评为主的常规工作。
 
二、突出宣传教育,打造风清气正环境
    1.强化廉政教育,提高全体职工道德修养。坚持每季度组织召开党风廉政、行风建设教育会;组织全院开展2017年“反腐倡廉宣传月”活动;组织了参观监狱和泸州市党员干部法纪教育中心警示教育;与团委共同组织医院职工参加四川省卫生计生委直属机关纪委组织的“清廉家风伴我行——我的家风家规故事演讲比赛”活动,1人荣获二等奖;参加四川省中医药管理局举行“法纪在我心,廉洁伴我行”主题演讲比赛,2人荣获二等奖,1人荣获三等奖。      
 
 “反腐倡廉宣传月”七个一活动

召开第四季度党风行风专题教育会

组织新任科级干部赴汉王山监狱接受教育


纪委书记带队参加法纪主题演讲比赛

市纪委副书记任中榕来院作反腐倡廉专题讲座
    2.纪委自主编辑反腐倡廉学习资料六期共12册,编辑学习文章48篇;创办中医院纪检监察简报并编辑了31期;在医院网站创办了廉政文化栏目,更新内容39期,选送文章156篇;通过各种渠道发送党纪、党规、党风廉政等内容的信息120余条。
三、运用“四种形态”,开展监督、执纪、问责
    1.进一步加强党风廉政建设工作,开展主要领导对分管领导,分管领导对分管部门负责人,纪委书记对重点部门、关键岗位人员、供应商约谈工作。严格落实干部谈心谈话、诫勉提醒、个人事项报告等制度,不断提高全院干部职工廉洁自律意识。 

全年开展党课、谈话统计

全年问责情况梳理
    2.全年组织各类督导工作10次。(其中开展精准扶贫项目工作督导督查4次,开展每季度纪检专项督查4次,参加泸州市纪检干部一对一联村督导2次。)

开展精准扶贫专项督查

开展创建全国文明城市督查 

开展在建工程专项督导


参加泸州市纪检干部一对一联村督导
四、加强风险防控,梳理完善相关制度
    1.盯关键,防范廉洁风险。持续开展深化廉洁风险防控补充、完善、修订工作从院领导到各职能管理部门负责人及有关重点岗位人员66个岗位,查找思想道德、岗位职责、制度机制等风险点629个,其中一级风险点67个,二级风险点199个,三级风险点363个,制定防控措施631个,将编印成册。
    2.定制度,促规范。制定下发《规范干部谈心谈话的通知》、《开展党风廉政建设社会评价工作的实施方案》、《开展反腐倡廉宣传教育活动月实施方案》和《关于调整医德医风考评工作领导组的通知》,新修订《行业作风和医德医风考评实施办法》。
五、强化医德医风,营造崇廉尚实风气
    1.全年医务人员拒收红包、礼品及收到锦旗、表扬信情况如下。
    2.启动医德医风信息平台。新建设医德医风信息化管理系统平台,完善个人医德医风电子档案,实现医德医风考评全院全覆盖,注重考评结果运用,建立起了有效激励和约束机制。
 
 
    3.今年,受理调查核实信访举报投诉6件次,均按要求办结。
六、加强自身建设,提升纪检工作能力
    1.加强组织建设。5月10日医院第一次党员代表大会胜利召开,大会选举产生了新一届纪委委员5名,选举产生了新一届纪委书记、副书记。
    2.加强意识教育。对纪检监察干部的思想意识、宗旨意识、廉洁意识教育, 全年召开纪委扩大会议和专题纪委会9次,以会代训,牢固树立“监督者更要接受监督”的意识。
    3.加强业务培训。积极组织参加各类业务培训和学习10次、人员12人次,不断提高纪检监察干部的履职能力。